Положительная Дискриминация

(positive discrimination) — социальная политика,  поощряющая благосклонное отношение  к группам  "меньшинств", социально находящихся в невыгодном положении, особенно в занятости, образовании и обеспечении жильем. Цель  такой политики состоит в изменении исторических тенденции дискриминации и создания равенства возможностей. Термин  приблизительно синонимичен утверждающей деятельности и обратной дискриминации. В США, где программы утверждающей деятельности осуществлялись со времени Закона  о гражданских правах  1964 г.,  эта политика  создала значительные противоречия и тяжбы. Выступая в защиту концепции положительной дискриминации, президент Лин-дон Джонсон говорил: "Вы не берете человека,  который годами ковылял в цепях, и не освобождаете его, не подводите к стартовой черте гонки и не говорите: "Ты свободен конкурировать со всеми другими", и все же полагаете, что полностью справедливы". Аргументы противников такой политики могут быть представлены взглядами Глейзера (1975). По его мнению, утверждающая деятельность  "означала отказ от первейшего принципа  либерального общества — личные интересы,  польза и благосостояние суть критерии здорового общества, ради того, чтобы воздавать индивидуумам блага и наказания просто на основании их расы,  цвета и национального происхождения". Несмотря на призывы к программам  положительной дискриминации в Великобритании, при существующих законах о сексуальной дискриминации и о расовых отношениях они остаются незаконными.