Деятельный Подход

(action approach) — подход  в индустриальной социологии, подчеркивающий влияние  на труд  акторов рабочей ориентации, в том числе и формирующейся вне рабочего места, и направленный против более детерминистских подходов, включая социотехнический системный подход.  См. Организация;  Теория организации.