Демократический Стиль Лидерства
Такая манера поведения лидера по отношению к подчиненным, при которой учитываются интересы, потребности, стремления и мнения членов группы (организации), а последние привлекают к разработке и реализации решений.
Источник:
Большой толковый социологический словарь
на Gufo.me