Гибкие Рынки Труда

(flexible labour markets) — рыночные условия, в которых демонтированы квалификационные и профессиональные ограничения на занятость  и оплату труда  путем воздействия конкуренции на уровне мировой экономики и правительственных мер, подрывающих силу профсоюзов. Переходы на ограниченные временем контракты, работу с частичной занятостью, упразднение пожизненных карьер и растущая ненадежность занятости — аспекты данного процесса.  Гибкие трудовые рынки служат видом перехода к гибкому производству и могут рассматриваться как менее гуманное выражение этого явления.