Профессиональный отбор

Система средств, обеспечивающих прогностическую оценку взаимосоответствия человека и профессии. П.о. необходим в тех видах деятельности, которые осуществляются в сложных условиях (климатических, социально-психологических, гигиенических и пр.), требующих от человека повышенной ответственности, здоровья, высокой работоспособности, устойчивой эмоционально-волевой регуляции. Основой П.о. являются конкретные нормативные характеристики профессии: социальные, организационные и т.д., позволяющие врачам, психологам, физиологам проводить процедуру отбора и диагностику кандидата на его соответствие конкретной профессии. П.о. приобретает особое значение при устройстве на работу или выборе профессии несовершеннолетними гражданами. Работа с подростками и юношами требует специального психолого-педагогического подхода и знаний возрастных особенностей.

(Бим-Бад Б.М. Педагогический энциклопедический словарь. — М., 2002. С. 226)

Ч451.204

Источник: Педагогический терминологический словарь на Gufo.me


Значения в других словарях

  1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР — ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР — установление соответствия психофизиологических особенностей человека, его подготовленности и навыков требованиям, предъявляемым спецификой избранной трудовой деятельности. Профессиональный отбор обязателен, напр. Большой энциклопедический словарь
  2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР — (англ. vocational selection) — специализированная процедура изучения и вероятностной оценки пригодности людей к овладению специальностью... Большой психологический словарь
  3. Профессиональный отбор — I Профессиональный отбор определение пригодности рабочих к определенному виду труда или профессии. Медосмотр с целью П. о. необходим при приеме на работу с вредными и опасными условиями труда... Медицинская энциклопедия