Типы Подчинения

(types of compliance) — "три средства — Физическое, материальное и символическое — используемые в организациях  для принуждения субъектов к подчинению", выявленные Амитаем Этциони ("Сравнительный анализ  сложных организаций", 1961): (а) принудительная власть  — "применение или угроза применения физических санкций"; (б) вознаграждающая власть — "контроль  над материальными ресурсами путем распределения окладов, заработной платы" и т.д.; (в) нормативная власть — "распределение  и манипулирование  символическими наградами и лишениями". Эти три способа подчинения связаны с тремя типами вовлечения: отчуждающим, расчетливым и моральным.