по российскому праву форма воздействия нанарушителей трудовой дисциплины путем наложения на них дисциплинарныхвзысканий: замечания, выговора, строгого выговора, перевода нанижеоплачиваемую работу на срок до 3 месяцев или смещения на низшуюдолжность на тот же срок, увольнения.






Ссылка на выделенный текст