метод имитации принятия управленческих решений в различныхпроизводственных ситуациях путем игры по заданным правилам группы людейили человека и ЭВМ. Применяются для обучения, научно-исследовательскихцелей, выработки управленческих решений.






Ссылка на выделенный текст