метод имитации принятия управленческих решений в различныхпроизводственных ситуациях путем игры по заданным правилам группы людейили человека и ЭВМ. Применяются для обучения, научно-исследовательскихцелей, выработки управленческих решений.





Ссылка на выделенный текст